会议传达了中国十七冶集团董事长、党委书记喻世功在集团公司四届三次职代会暨2022年度工作会议上的重要讲话，总经理、党委副书记刘安义所作的工作报告以及中冶置业（安徽）有限责任公司二届五次职代会暨2022年工作会议精神。

会上，中原分公司经理桂光红作了题为《奋进新时代，勇攀新高峰为推动公司高质量发展而努力奋斗》工作报告，报告紧密围绕市场开发稳健发展、项目管控稳扎稳打、质量管理创优创奖、安全工作稳定向好、经营预算提质增效、资金管理有效提升、人才队伍优化培养、党建政治深化落实等八个方面对2021年所做的工作进行了全面总结。并提出公司2022年发展的总体思路：一是把控市场龙头作用，多措并举保增长；二是提升项目履约能力，精细管理树形象；三是夯实经营管理职能，弱化风险提效益；四是突出加强党的建设，融合发展强根基。

公司党委书记秦加龙总结部署2022年工作并提出具体要求：一是要坚定市场“龙头”不动摇，进一步加大市场开发力度；二是要以“项目管理提升年”为契机，加强项目经营管理；三是要统一思想、强化责任，全面加强党的建设，为公司高质量发展保驾护航。  

会上签定了2022年度党建考核任务书和综合业绩指标考核责任书，各项目经理部就围绕分公司工作会议精神进行了表态发言。

会后召开了2022年领导班子综合考核评价和选人用人“一报告两评议”会议。公司主要领导桂光红、秦加龙进行现场述职述廉，党委书记秦加龙报告了2021年度选人用人工作情况，与会代表对公司领导班子成员、2021年度选人用人工作和新提拔领导干部进行了民主评议。